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剑指转型 共话发展 上海展运召开2016年度工作会议

   2016年1月21日,上海国际展览运输有限公司召开2016年度工作会议,公司领导班子与全体员工齐聚一堂,总结过去一年的各项工作,思考谋划2016发展大计。上海市贸促会副会长王烈、上海国际展览运输有限公司董事长顾春霆出席会议,并向年度优秀员工授予荣誉证书,对上海展运2016年及今后一段时期的发展提出殷切期望。公司总经理卞国荣主持会议。

 
 
 
  公司总经理卞国荣对2015年度工作进行了总结,对2016年工作作出具体部署。他指出,2015年成绩的取得,是展运坚持以效益为先、以服务为本、以管理为道、以团队为根、以组织为基的结果,也是全体员工共同努力的有力体现。同时,他也强调,在当前对手多级化、业务全球化、企业信息化、人才需求多样化的新形势下,全体员工必须牢固树立危机意识,保持头脑清醒,积极应对市场挑战,努力实现合作共赢;必须牢固树立创新意识,充分认识到信息化建设的重要性、必要性和严峻性,提升企业核心竞争力;必须牢固树立价值意识,注重对企业员工精气神的培养,提升企业“软实力”。领导干部,特别是中层干部,要努力培养洞察力、分析力、鉴别力,切实加强亲和力、理解力、协调力,着力提高执行力、服务力、担当力,为展运引领行业发展,提供坚实的队伍保障。
 
 
  本次会议是上海展运在“十三五”开局之际,进一步发动全体员工,沉下心来、认真思考,研究讨论在新形势下如何立足本职、岗位建功,如何进一步增强大局意识、责任意识、服务意识、担当意识,展开的一次头脑风暴、回顾反思、规划布局和全面动员。在“保留节目”分组讨论板块中,全体员工分成三组,围绕上述议题,展开讨论,讨论气氛热烈、有的放矢,全体员工畅所欲言,积极为企业发展建言献策。
 
 
  本次会议的交流环节一改以往的面面俱到,邀请典型团队和典型个人进行交流。业务部和出展团队以数据和案例为依托,分别做了交流发言,与在座分享了一年来部门/团队在项目运作、市场开拓、部门管理、队伍建设等方面涌现出的创新做法和实用经验,以及未来的努力方向;优秀中层干部陆瑶和优秀员工代表孙立奇则坦诚分享了进入展运以来的点滴成长和进步,以及取得这些进步的心路历程,向广大员工传递了奋发进取、积极向上的榜样力量。
 
 
 
 
 
  会议的最后,上海市贸促会副会长王烈、公司董事长顾春霆高度肯定了上海展运2015年度各项工作,对展运同仁一年来的全勤付出表示由衷的感谢。两位领导从战略定位、队伍建设两方面对展运2016年及今后一段时期的发展提出具体要求。他们表示,虽然经济形势下行压力较大,行业发展面临很大的挑战,但根据国家“十三五”规划、“一带一路”战略,特别是上海“十三五”规划提出的“要将上海打造成国际会展之都”的明确目标,展览运输业依然大有可为、充满机遇。上海展运作为行业持续领跑者,要进一步明确战略定位,抓住发展机遇,充分发挥优势,加速人才培养,提升市场竞争力,力争将展运打造成为超大型来展项目首选运输服务供应商,形成有口皆碑的行业标杆,不断扩大行业影响力。同时,要加速海外市场布局,进一步做好贸促系统海外拓展先行者,为将来支持国展、支持上海贸促展览事业“走出去”打下坚实基础。要切实加强与战略发展相对应的企业内部管理,建立一套有目标、有体系、有规划的人员配置方案,明确各部门、各板块的岗位目标,做到人尽其才;要进一步加快作为企业核心竞争力的现场操作队伍建设,发挥其独一无二的优势,为客户提供及时、高效、专业的现场服务,满足客户需求;要善于运用互联网+思维,加速信息化建设,优化管理措施,提高营销手段,寻求新的增长点和赢利点;要持续树立“以客户为中心,以奋斗者为本”的企业价值观,以服务好“金牌客户”为目标,完善客户管理;要着力锻造一支讲政治、善管理、正派公道的干部队伍,充分尊重一心为发展、全心为展运的员工,提振团队精气神,激发企业发展源动力。
 
 

 

 

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